Năm 2021, dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng nhiều đến kinh tế - xã hội thành phố. Tại khu Công nghệ cao (CNC) và các khu công nghiệp (KCN) Đà Nẵng, dù hoạt động sản xuất, kinh doanh bị ảnh hưởng, lợi nhuận giảm sút song các chủ doanh nghiệp vẫn nỗ lực thực hiện các chính sách an sinh, chăm lo Tết để nhân viên, công nhân được đón một cái Tết đầm ấm, đủ đầy hơn sau một năm đầy khó khăn.
Video: Vượt khó lo người lao động đón Tết an vui
Để động viên người lao động sau một năm đồng hành cùng công ty vượt khó, Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm nay, Công ty CP ACECOOK Việt Nam vẫn giữ nguyên mức thưởng tết và các chế độ phúc lợi xã hội cho toàn thể nhân viên, công nhân như mọi năm.
Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm nay, Công ty CP ACECOOK Việt Nam vẫn giữ nguyên mức thưởng tết và các chế độ phúc lợi xã hội cho toàn thể nhân viên, công nhân như mọi năm
Ông Phạm Quốc Hùng – Trưởng nhà máy Chi nhánh Công ty CP ACECOOK Việt Nam tại Đà Nẵng chia sẻ: “Mặc dù chi phí sản xuất tăng cao, lợi nhuận giảm do không tăng giá sản phẩm song phương châm hàng đầu của ACECOOK là đem lại hạnh phúc cho cán bộ công nhân viên, người lao động và gia đình họ nên Tổng Giám đốc Công ty quyết định giữ nguyên mức lương thưởng, chế độ phúc lợi xã hội cho toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động của Công ty. Cụ thể, chế độ thưởng Tết được giữ nguyên, chế độ hỗ trợ chi phí tàu xe về quê ăn Tết, hỗ trợ tiền liên hoan tất niên, tặng nhu yếu phẩm. Ngoài ra, sau khi đi làm lại sau Tết, Công ty cũng sẽ có quà mừng năm mới cho cán bộ, công nhân viên và người lao động. Tất cả chỉ mong sao mọi người được đón Tết đầm ấm, an lành, hạnh phúc”.
Ngoài việc chăm lo đời sống cho người lao động, Công ty cũng tập trung thực hiện nghiêm túc công tác phòng chống dịch để đảm bảo an toàn cho người lao động. Theo đó, Nhà máy của Công ty tại Đà Nẵng đã thành lập Ban phản ứng nhanh, trang bị tất cả các phương tiện phòng chống dịch theo yêu cầu của Ban quản lý khu CNC và các KCN Đà Nẵng. Đồng thời, định kỳ Công ty thực hiện xét nghiệm COVID-19 theo quy định để kịp thời phát hiện, xử lý nếu có trường hợp dương tính.
Ngoài việc chăm lo đời sống cho người lao động, Chi nhánh Công ty CP ACECOOK Việt Nam tại Đà Nẵng tập trung thực hiện các biện pháp phòng chống dịch để đảm bảo an toàn cho người lao động.
Chị Đỗ Thị Bích Ngọc – công nhân Chi nhánh Công ty CP ACECOOK Việt Nam tại Đà Nẵng vui mừng chia sẻ: “Rất may mắn khi dịp Tết Nguyên đán năm nay, Công ty vẫn giữ nguyên mức thưởng Tết như mọi năm cùng với đó là những phần quà vật chất có ý nghĩa. Đó thật sự là nguồn động viên rất lớn để chúng tôi tiếp tục cố gắng đồng hành, cống hiến và góp phần vào sự phát triển chung của Công ty”.
Mặc dù trải qua một năm đầy khó khăn về kinh tế do ảnh hưởng của dịch bệnh, song để tạo sự gắn kết và khuyến khích tinh thần người lao động, các chính sách thưởng và chăm lo đời sống cho người lao động của Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng vẫn được duy trì.
“Trước mỗi dịp nghỉ Tết, chúng tôi đều dành một ngày chi thưởng phù hợp để người lao động có thời gian mua sắm chuẩn bị Tết chu đáo. Ngoài ra, chúng tôi còn tổ chức thêm hoạt động bốc thăm may mắn cho toàn thể nhân viên tham gia. Quà tặng là các đồ dùng thiết yếu cho đời sống sinh hoạt hằng ngày dựa trên ý kiến, nhu cầu người lao động. Hoạt động này người lao động rất hứng thú tham gia và chúng tôi xem đây là hoạt động ý nghĩa mang lại niềm vui cho tất cả mọi người trong dịp Tết cổ truyền dân tộc”, ông NaKaYa Yoichi – Tổng giám đốc Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng chia sẻ.
Trước bối cảnh dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp, theo ông NaKaYa Yoichi, với việc tiêm chủng đầy đủ vaccine, thực hiện nguyên tắc 5K và cùng với việc người nhiễm bệnh được chữa trị nhanh chóng ngay tại nhà các doanh nghiệp có thể yên tâm vừa duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh vừa phòng chống dịch bệnh COVID-19.
Để tạo sự gắn kết và khuyến khích tinh thần người lao động, các chính sách thưởng và chăm lo đời sống cho người lao động của Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng vẫn được duy trì
Theo Ban quản lý khu CNC và các KCN Đà Nẵng, năm 2021, dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 song các doanh nghiệp tại khu CNC và các KCN Đà Nẵng đều chủ động xây dựng kế hoạch thưởng Tết cho người lao động bằng tiền và các hiện vật.
“Nhằm hỗ trợ kịp thời cho người lao động, Ban Quản lý khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã phối hợp với Công đoàn Ban tổ chức trao tặng các Túi an sinh công đoàn; hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết nguyên Đán; hỗ trợ người lao động mắc COVID-19. Tổng kinh phí của gói hỗ trợ khoảng 4 tỷ đồng. Ngoài ra, Ban còn tổ chức các chuyến xe công đoàn đưa người lao động về quê ăn Tết và quay trở lại làm việc, sản xuất sau Tết. Bên cạnh đó, Ban quản lý chỉ đạo doanh nghiệp tổ chức xét nghiệm cho người lao động trước khi về quê nghỉ Tết và sau khi người lao động trở lại làm việc để đảm bảo an toàn phòng chống”, ông Trần Văn Tỵ - Phó Trưởng Ban Quản lý khu CNC và các KCN Đà Nẵng chia sẻ.
Việc chăm lo Tết không chỉ giúp người lao động được đón Tết đủ đầy, an vui mà còn là nguồn động viên để người lao động tiếp tục nỗ lực làm việc, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phát triển kinh doanh – sản xuất.
NGUYÊN THẢO - HỒNG QUÂN - NGUYỄN TRÌNH