Những hành vi nào vi phạm các quy định về dịch vụ việc làm bị xử phạt vi phạm hành chính?

Những hành vi nào vi phạm các quy định về giao kết hợp đồng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính?

Người sử dụng lao động thử việc quá thời gian theo quy định thì bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào?

Người sử dụng lao động không đóng hoặc đóng bảo hiểm hiểm xã hội không đúng mức quy định cho người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào?

Người sử dụng lao động không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào?

Những tình tiết nào được pháp luật quy định là tình tiết giảm nhẹ khi xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động?

Những tình tiết nào được pháp luật quy định là tình tiết tăng nặng khi xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động?

Khi người lao động cho rằng quyết định hoặc hành vi của người sử dụng lao động xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình thì người lao động có quyền gì?

Thời hiệu giải quyết khiếu nại lần đầu là bao lâu?

Trong thời gian chờ đợi quyết định giải quyết khiếu nại của người sử dụng lao động, người lao động có thể cùng lúc khởi kiện vụ việc ra tòa không?