Đề xuất phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm và quản lý viên chức

Theo dự thảo, các sở được phân cấp phê duyệt Đề án tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sau khi lấy ý kiến Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, Sở Tài chính và cơ quan liên quan.

UBND cấp xã được giao chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc; trình HĐND cấp xã quyết định số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách và thông báo số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp theo quyết định giao của UBND thành phố.

Các sở còn được phân cấp tuyển dụng, tiếp nhận viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 3, nhóm 4 sau khi có ý kiến của Sở Nội vụ về chỉ tiêu và vị trí việc làm; quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đối với người đứng đầu, cấp phó; đồng thời quyết định tạm đình chỉ, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với các chức danh này.

Dự thảo cũng phân cấp cho các sở thẩm quyền về thay đổi vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp; điều động, tiếp nhận, chuyển công tác; nâng bậc lương và quyết định nghỉ hưu đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý, trong đó một số trường hợp phải có ý kiến của Sở Nội vụ.

Ngoài các nội dung được phân cấp, dự thảo giao Sở Nội vụ cho ý kiến về chỉ tiêu số lượng người làm việc đối với đề án thành lập đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền UBND cấp xã; cho ý kiến về chỉ tiêu, vị trí việc làm tuyển dụng, tiếp nhận viên chức nhóm 3, nhóm 4 và thực hiện một số nội dung liên quan đến bổ nhiệm, thay đổi bậc nghề nghiệp, nâng bậc lương, tiếp nhận, chuyển công tác đối với viên chức.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND thành phố, dự thảo phân cấp cho đơn vị nhóm 1, nhóm 2 phê duyệt đề án tự chủ sau khi có ý kiến của các sở liên quan; đồng thời quyết định một số nội dung về điều động, tiếp nhận, chuyển công tác, thôi việc đối với đối tượng thu hút và đào tạo theo chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công.

Đối với đơn vị nhóm 3, nhóm 4, thẩm quyền được phân cấp gồm tuyển dụng, tiếp nhận viên chức; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý cấp phòng; thay đổi vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp; điều động, tiếp nhận, chuyển công tác và một số trường hợp thôi việc, trên cơ sở ý kiến của Sở Nội vụ khi được quy định.

Dự thảo đồng thời quy định thẩm quyền của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở, UBND cấp xã và đơn vị sự nghiệp trực thuộc chi cục, tập trung vào công tác cán bộ, thay đổi vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp, điều động, tiếp nhận, chuyển công tác và thôi việc đối với viên chức theo từng nhóm đơn vị.

MINH PHƯƠNG

Tổ chức, cá nhân tham gia góp ý tại đây.