Cần có lối đi mới, sáng tạo, đột phá trong tuyển sinh, đào tạo nghề

Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Đào tạo cán bộ HTX miền Trung - Tây Nguyên có tiền thân từ Trường Trung cấp nghề Kinh tế - Kỹ thuật miền Trung - Tây Nguyên được thành lập theo quyết định   số  648/2009/QĐ-LMHTXVN ngày 28 tháng 7 năm 2009 của Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam. Năm 2018, Trường được đổi tên thành Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Đào tạo cán bộ HTX miền Trung - Tây Nguyên.

Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Đào tạo cán bộ HTX miền Trung - Tây Nguyên có nhiệm vụ chính là đào tạo, bồi dưỡng cán bộ HTX; đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ ở trình độ trung cấp, sơ cấp và đào tạo cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế tập thể và thị trường lao động. Đồng thời, trường cũng tổ chức đào tạo các ngành nghề cho học sinh.

Báo cáo với Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng, đại diện lãnh đạo Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Đào tạo cán bộ Hợp tác xã miền Trung - Tây Nguyên cho biết, năm 2025, trường đào tạo hơn 1.000 học viên chiến lược nhằm phát triển kinh tế tập thể tại khu vực miền Trung - Tây Nguyên. Thực hiện đào tạo chuyển đổi số cho hơn 100 Hợp tác xã tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước. Nhà trường đã phối hợp tổ chức các lớp tập huấn, chuyển giao, đưa ứng dụng AI (trí tuệ nhân tạo) vào điều hành hoạt động của các Hợp tác xã, góp phần tăng hiệu quả quản trị và kinh tế. Ngoài ra, mỗi năm trường tuyển sinh đào tạo hơn 200 học viên nghề, với các ngành nghề chủ lực như: Xây dựng, kinh tế, du lịch, kế toán…Trong đó, chú trọng đẩy mạnh liên kết với các doanh nghiệp trên địa bàn để cung cấp nguồn lao động sau khi tốt nghiệp.

Tại buổi thăm, Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng gửi lời chúc mừng đến tập thể cán bộ, giáo viên của nhà trường nhân kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11, luôn tâm huyết, không ngừng đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học. Định hướng những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian đến, Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng nhấn mạnh, trong bối cảnh sáp nhập cùng với những đổi mới trong công tác giáo dục hiện nay, sẽ mở ra nhiều cơ hội mới, nhưng cũng không ít khó khăn. Vì vậy trường cần không ngừng đổi mới, sáng tạo, tìm ra lối đi mới, đột phá, nâng cao sức cạnh tranh, thu hút tuyển sinh, nâng cao chất lượng đào tạo.

Riêng đối với mảng đào tạo cán bộ liên quan về HTX, cần tận dụng cơ hội, thợi thế sẵn có, đẩy mạnh liên kết đào tạo, mở rộng cơ hội. Chủ động kết nối với các Sở, ban, ngành liên quan để trao đổi ý tưởng, mở ra chiến lược phát triển mới cho nhà trường.

MAI CHI