Chăm lo đời sống người lao động - Bài 1: Thêm nhiều sân chơi mới
Thời gian qua, các cấp Công đoàn tổ chức các sân chơi mới, bổ ích, hấp dẫn, thu hút đông đảo công nhân, người lao động tham gia. Qua đó không chỉ nâng cao sức khỏe, thể chất mà còn góp phần làm giàu đời sống tinh thần của công nhân, người lao động.
Sáng cuối tuần, khuôn viên Đài Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng rộn ràng hơn bởi có rất đông đoàn viên, người lao động từ các công đoàn cơ sở tập trung về ghi hình game show “Tan ca Vui - Khỏe”.
Đây là sân chơi truyền hình đầu tiên dành cho đoàn viên, người lao động ở các cấp Công đoàn thành phố do LĐLĐ thành phố phối hợp Đài Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng thực hiện sau 4 năm ấp ủ, chuẩn bị.
Chương trình nhằm giới thiệu hình ảnh đoàn viên công đoàn, người lao động trong thời kỳ mới: năng động, sáng tạo, tự tin, nhiều ước mơ, khát vọng, làm việc giỏi, có lối sống đẹp và gắn bó với tổ chức Công đoàn.
Từ số ghi hình đầu tiên vào Tháng công nhân năm 2024, đến nay, Ban tổ chức đã hoàn tất công tác ghi hình. Năm 2024, có tổng cộng 16 chương trình được ghi hình với sự tham gia của 48 đội chơi đến từ 48 công đoàn cơ sở và phát sóng với tần suất 02 chương trình/tháng.
Trong mỗi số ghi hình, các đội sẽ trải qua 3 phần thi: Phần 1 - "Tự giới thiệu về mình”; Phần 2 - “Tình huống Ai đúng, Ai sai”; Phần 3 - “Công nhân vui, khỏe”. Xen kẽ giữa chương trình là thử thách “Cổ động viên dí dỏm” với phần thưởng hấp dẫn dành cho các khán giả tại trường quay.
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Văn Đại chia sẻ, game show “Tan ca Vui - Khỏe” là sân chơi cho đoàn viên, người lao động thể hiện tài năng, sức sáng tạo và giao lưu, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau; đồng thời giúp người lao động hiểu sâu sắc hơn những nội dung pháp luật liên quan.
Chương trình là sự kết hợp giữa kiến thức pháp luật và vận động thể chất, phù hợp với nhiều ngành nghề. Không nặng về các kiến thức liên quan đến các bộ luật, nghị quyết, chỉ thị, các chế độ, chính sách pháp luật như các cuộc thi tìm hiểu pháp luật, tại sân chơi này, các đội chơi được xem các tình huống pháp luật thông qua các video ngắn và trình bày nhận xét, hiểu biết.
“Điểm nhấn ở mỗi số ghi hình là LĐLĐ trao các phần quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân mắc bệnh hiểm nghèo,… từ nguồn vận động các mạnh thường quân, doanh nghiệp. Tùy theo từng trường hợp mà mức hỗ trợ từ 3 triệu đồng đến 30 triệu đồng/trường hợp”, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Văn Đại nói.
Phụ trách đưa đoàn viên, NLĐ đến điểm ghi hình, anh Trần Công Vy - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty MP Pack (Khu công nghiệp Hòa Khánh) cho biết, trong đợt ghi hình lần này, Công đoàn Công ty cử 4 đoàn viên tham gia đội thi và 20 đoàn viên cổ vũ.
“Khi phát động thông tin trong Công đoàn, rất đông người lao động đăng ký tham gia và tích cực tìm hiểu thông tin về chương trình thông qua mạng xã hội, báo đài. Sân chơi không chỉ cho người lao động thoải mái thể hiện tài năng của bản thân mà còn giải tỏa căng thẳng, áp lực công việc. Công đoàn Công ty mong muốn chương trình được duy trì để có thêm sân chơi vui khỏe, hữu ích, lành mạnh cho người lao động và có thể tăng số lượng đội thi, thành viên của đội thi”, anh Vy bày tỏ.
Vừa kết thúc ghi hình, trên mặt vẫn còn dính nhiều bột mì sau khi tham gia trò chơi vận động song chị Phạm Thị Đức Hà – Công đoàn Trường Mầm non Bạch Dương (quận Ngũ Hành Sơn) cùng các đồng đội vẫn cười tươi không ngớt.
“Trước khi tham gia ghi hình, cả đội đã cùng nhau bàn chiến thuật, chơi hết mình và quyết tâm giành chiến thắng. Cả đội mình rất vui vì khi đến đây, mình được gặp gỡ, giao lưu với các đồng nghiệp ở các đơn vị và được lên tivi nữa. Hơn cả là qua những trò chơi vận động, mình tích lũy thêm kinh nghiệm, bổ sung vào các hoạt động cho trẻ ở trường”, chị Hà hào hứng chia sẻ.
Từ giữa tháng 6-2024 đến nay, vào mỗi giờ giải lao hoặc lúc ăn cơm trưa xong, chị Nguyễn Thị Diệp (SN 1992, công nhân Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng, Khu công nghiệp Hòa Cầm) cùng đồng nghiệp thường ghé qua Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn đặt ngay bên cạnh căng - tin để nghỉ ngơi và đọc sách báo.
Tại Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng bố trí đa dạng các đầu sách về trẻ em, thế giới động vật, báo giấy, các infographic về chính sách pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động, thông tin về mua bán nhà ở xã hội,...
Đọc nốt cuốn sách về thế giới động vật, chị Diệp chia sẻ: “Bình thường cứ đến giờ giải lao là ra căng tin uống nước rồi mỗi người một cái điện thoại lướt mạng, xem facebook thôi. Bây giờ có thêm sách để đọc thì mình bớt lướt điện thoại và trò chuyện với đồng nghiệp nhiều hơn”.
Ông Bùi Minh Vũ – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng cho biết, từ khi mở Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn, công nhân hưởng ứng rất nhiệt tình bởi Công đoàn không chỉ chuẩn bị sách, báo mà còn bố trí thêm các góc chụp ảnh đẹp, backdrop tổ chức sinh nhật hàng tháng.
Trước đây, Công ty có thư viện với rất nhiều đầu sách nên tùy theo nhu cầu của công nhân, Công đoàn sẽ tăng số lượng đầu sách tại Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn để công nhân không chỉ đọc tại chỗ mà còn có thể mượn đem về nhà.
“Đông nhất là vào buổi sáng, công nhân ghé lên căng - tin mua đồ ăn sáng và qua Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn để đọc sách, báo trước khi vào ca làm việc. Nhằm tạo điểm nhấn cho Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn, Công đoàn Công ty sẽ trưng bày thêm các hình ảnh về hoạt động Công đoàn, các slogan của Công ty, qua đó góp phần tích cực trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp”, ông Vũ nói.
Trong khi đó, tại Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam (Khu công nghiệp Hòa Khánh) Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn được đặt tại nhà ăn công nhân gồm khu vực trưng bày sách, báo có bố trí ghế ngồi, khu vực bảng tin, khu vực trưng bày những hình ảnh hoạt động của Công ty...
Qua hơn một tháng triển khai, chị Lê Nguyễn Khánh Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam cho rằng: “Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn đã tạo thêm không gian sinh hoạt, nghỉ ngơi cho công nhân. Tuy nhiên, bên cạnh các đầu sách, báo hiện có, Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp quan tâm hỗ trợ thêm các đầu sách, báo có nhiều hình ảnh để công nhân xem và thư giãn hơn thay vì các loại sách có quá nhiều chữ. Đồng thời, thông tin về các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động cần chuyển về các công đoàn cơ sở kịp thời và nên thiết kế dưới dạng Infographic để người lao động dễ theo dõi".
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Văn Đại, đến nay Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn đã được triển khai ở 5 doanh nghiệp.
“Đây là mô hình thí điểm, vì để bố trí, tổ chức được Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn thì cần có địa điểm phù hợp để công nhân tập trung sinh hoạt. Chúng ta cần thời gian để đánh giá, rút kinh nghiệm sau đó mới hoàn chỉnh và nhân rộng ra các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp để Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn trở thành điểm đến quen thuộc của người lao động trong khoảng thời gian giải lao giữa giờ”, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Văn Đại nhìn nhận.
Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp phụ trách 7 khu công nghiệp trên địa bàn thành phố với hàng nghìn doanh nghiệp trong và ngoài nước đang hoạt động. Vì vậy, việc tổ chức thêm các sân chơi, điểm nghỉ ngơi là cần thiết để người lao động tái tạo năng lượng, yên tâm đóng góp cho sự phát triển doanh nghiệp.
Dành nguồn lực chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, lao động Triển khai Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9-1-2016 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất, thời gian qua, các tổ chức Công đoàn dành rất nhiều nguồn lực chăm lo cho công nhân lao động, nhất là đời sống văn hóa tinh thần được chú trọng với nhiều hoạt động được tổ chức. Hằng năm, Công đoàn tổ chức các chương trình, sân chơi nghệ thuật,… để phục vụ công nhân. Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Liên đoàn lao động thành phố phối hợp Sở Văn hóa Thể thao thành phố tổ chức chương trình nghệ thuật với chủ đề “Sắc màu Đà Nẵng” trong ba đêm 18, 19, 20-1-2024. Hưởng ứng Ngày hội của giai cấp Công nhân - “Tháng Công nhân” năm 2024, từ ngày 5 đến 12-5, LĐLĐ thành phố tổ chức Hội thao Công nhân viên chức lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ XIII, thu hút 22 đơn vị đăng ký với hơn 800 vận động viên trực tiếp tham gia thi đấu. Hội thao là sân chơi lành mạnh, là dịp cho người lao động giữa các đơn vị giao lưu, học hỏi và gắn kết hơn. |
MAI QUANG - THANH THẢO
Chăm lo đời sống người lao động - Bài 2: Lo chuyện bữa ăn, nhà ở
Khai mạc Đại hội Đảng bộ UBND thành phố Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025- 2030
Chiều 1-8, Đảng bộ UBND thành phố Đà Nẵng tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ I , nhiệm kỳ 2025–2030 với chủ đề: “Tăng cường công tác xây dựng Đảng, chỉnh đốn Đảng trong sạch vững mạnh; phát huy dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, khát vọng phát triển thành phố Đà Nẵng văn minh, hiện đại, đậm đà bản sắc văn hóa; trở thành cực tăng trưởng của Việt Nam”.
200 cây sâm tranh tài tại Hội thi sâm Ngọc Linh
Sáng 1/8, xã Nam Trà My TP. Đà Nẵng phối hợp với các xã Trà Linh, Trà Leng, Trà Tập tổ chức hội thi sâm Ngọc Linh nhằm tôn vinh các hộ trồng sâm trong công tác bảo tồn, phát triển cây dược liệu quý hiếm này.
Chủ tịch UBND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết thăm, chúc mừng kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Quản lý nhà nước về tôn giáo
Sáng 1-8, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết đến thăm và chúc mừng Sở Dân tộc và Tôn giáo nhân dịp kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Quản lý nhà nước về Tôn giáo (2-8-1955 – 2-8-2025).
Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng chúc mừng 95 năm Ngày truyền thống ngành Tuyên giáo
Sáng 1-8, Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng đến tặng hoa, chúc mừng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy nhân kỷ niệm 95 năm Ngày truyền thống ngành Tuyên giáo của Đảng (1-8-1930 - 1-8-2025).
Nâng cao tinh thần trách nhiệm, gần dân, sát dân
Sáng 1-8, Thường trực HĐND lâm thời phường Ngũ Hành Sơn nhiệm kỳ 2021-2026 tổ chức kỳ họp thứ 2 nhằm đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.
Chưa có bình luận ý kiến bài viết!