Phường Cẩm Lệ: Đối thoại với cán bộ, công chức, viên chức sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Hoài Nam - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường, chia sẻ hội nghị không chỉ là hoạt động theo kế hoạch công tác, mà còn là dịp để lãnh đạo phường trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Qua đó nhận diện đúng thực tiễn, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc và điều chỉnh các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở cơ sở.

Sau một năm vận hành, bộ máy chính quyền phường từng bước hoạt động thông suốt, hiệu quả hơn, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ ngày càng được nâng cao, chất lượng phục vụ người dân có nhiều chuyển biến tích cực, nhất là trong cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng chuyển đổi số và nâng cao chất lượng giải quyết công việc tại cơ sở.

Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn không ít khó khăn. Khối lượng công việc ngày càng lớn, yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao; sự phối hợp giữa các bộ phận có lúc chưa thật sự nhịp nhàng; một số cơ chế, chính sách và điều kiện làm việc chưa theo kịp yêu cầu thực tiễn. Theo Bí thư Đảng ủy phường, đây là những vấn đề cần được nhìn nhận khách quan, thẳng thắn, không né tránh, không hình thức để có giải pháp xử lý căn cơ, thực chất.

Ông Nguyễn Hoài Nam nhấn mạnh, Ban Thường vụ Đảng ủy xác định đối thoại không phải là hình thức, càng không phải là một thủ tục hành chính, mà là kênh lãnh đạo, quản trị và điều hành quan trọng. Những vấn đề thuộc thẩm quyền sẽ được xem xét, giải quyết ngay tại hội nghị. Những nội dung vượt thẩm quyền sẽ được tổng hợp, báo cáo và kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý theo đúng quy định, bảo đảm rõ đầu mối, rõ tiến độ và rõ trách nhiệm.

Trong giai đoạn phát triển tiếp theo, yêu cầu đặt ra đối với bộ máy chính quyền phường Cẩm Lệ là phải chuyển mạnh từ tư duy "quản lý hành chính" sang "phục vụ và kiến tạo". Điều đó đồng nghĩa với việc mỗi cán bộ không chỉ làm đúng quy trình mà còn phải làm tốt hơn quy trình, không chỉ giải quyết công việc mà còn phải tạo ra giá trị phục vụ người dân ngày càng tốt hơn, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với chính quyền cơ sở.

"Điều đó đòi hỏi chúng ta phải tiếp tục đổi mới phương thức làm việc, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận, đẩy mạnh cải cách hành chính, phát huy mạnh mẽ hơn nữa chuyển đổi số, đồng thời quan tâm đúng mức đến đời sống, tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Những ý kiến được nêu ra không chỉ phản ánh thực tiễn, mà còn là nguồn lực trí tuệ quý báu để chúng ta điều chỉnh chính sách, hoàn thiện cơ chế vận hành và nâng cao chất lượng quản trị địa phương", ông Nguyễn Hoài Nam nói.

Tại hội nghị, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thẳng thắn trao đổi, kiến nghị những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Các ý kiến tập trung vào việc hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa các bộ phận, bố trí nguồn nhân lực phù hợp cũng như đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp...

Theo báo cáo, sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, phường Cẩm Lệ đạt nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực. Đảng bộ phường nhanh chóng kiện toàn tổ chức, xây dựng khối đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ với hơn 4.200 đảng viên sinh hoạt tại 107 tổ chức cơ sở đảng.

Trong phát triển kinh tế, phường gắn tăng trưởng với chuyển đổi số, quản lý đô thị và nâng cao đời sống Nhân dân, tạo điều kiện để các cơ sở sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp và hộ kinh doanh tiếp cận chính sách, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số. Địa phương huy động các nguồn lực đầu tư hạ tầng, phối hợp triển khai các dự án trọng điểm, thực hiện hiệu quả công tác giải phóng mặt bằng, tạo sự đồng thuận trong Nhân dân.

Phường Cẩm Lệ được xếp loại xuất sắc về cải cách hành chính của thành phố Đà Nẵng năm 2025.

THANH THẢO