Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố, Chủ tịch UBND thành phố đối thoại với đoàn viên công đoàn, người lao động

Dự hội nghị có Ủy viên Trung Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Mạnh Hùng; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Lê Trí Thanh; Phó Chủ tịch HĐND thành phố Đoàn Ngọc Hùng Anh; Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Anh Tuấn.

Cùng dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng; lãnh đạo tổ chức Công đoàn cùng hơn 300 đoàn viên, người lao động, đại diện cho hơn 220 ngàn đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố.

Phát biểu khai mạc hội nghị đối thoại với công nhân lao động, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn cho biết, những năm qua, thành phố Đà Nẵng không ngừng nỗ lực vươn lên, khẳng định vị thế là trung tâm kinh tế - xã hội lớn của cả nước. Đằng sau sự phát triển của những công trình, những chuyến hàng vươn tầm thế giới và các dịch vụ chất lượng cao của “thành phố đáng sống” là sự cống hiến miệt mài của hàng vạn công nhân, người lao động.

Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, mỗi sản phẩm mang thương hiệu Đà Nẵng đều được tạo nên từ mồ hôi, tâm huyết của người lao động. Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn trân trọng, ghi nhận và tri ân những đóng góp thầm lặng đó.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả phát triển, đời sống của một bộ phận công nhân lao động vẫn còn nhiều khó khăn, áp lực về nhà ở, nhà trẻ cho con, kỹ năng nghề nghiệp, chính sách phúc lợi, tiền lương, thu nhập và an toàn cuộc sống.

“Những trăn trở của anh chị em công nhân cũng chính là những vấn đề mà lãnh đạo các cấp, trong đó có lãnh đạo thành phố Đà Nẵng, đang nỗ lực tìm lời giải mỗi ngày”, ông Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ, hội nghị đối thoại không phải là diễn đàn để báo cáo thành tích mà là cuộc gặp gỡ trên tinh thần thấu hiểu, cầu thị và trách nhiệm. Do đó, các công nhân, người lao động mạnh dạn, thẳng thắn chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong công việc và đời sống; phản ánh những vấn đề liên quan đến cơ chế, chính sách cũng như việc thực hiện quyền lợi chính đáng tại doanh nghiệp.

Lãnh đạo thành phố, các sở, ban, ngành cần lắng nghe với tinh thần cầu thị cao nhất, trả lời trực tiếp, đúng trọng tâm từng vấn đề công nhân nêu ra, nội dung thuộc thẩm quyền cần cam kết thời hạn giải quyết cụ thể, còn những vấn đề vướng mắc về cơ chế, chính sách cần được tổng hợp, kiến nghị cấp trên tháo gỡ.

Đề cập đến vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động, ông Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh, Công đoàn phải thực sự là nơi công nhân tìm đến đầu tiên khi gặp khó khăn. Cán bộ Công đoàn phải gần gũi, chia sẻ với người lao động, đồng thời làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với công nhân lao động; giám sát chặt chẽ việc thực hiện các cam kết sau hội nghị.

Về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động thành phố để kiến nghị cấp có thẩm quyền hoàn thiện cơ chế, chính sách, tạo điều kiện phát huy hơn nữa vai trò lao động giỏi, lao động sáng tạo của công nhân lao động trong giai đoạn phát triển mới.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị các đại biểu Quốc hội ghi nhận đầy đủ tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để phản ánh tới nghị trường Quốc hội, góp phần xây dựng các chính sách pháp luật phù hợp thực tiễn.

“Thành phố Đà Nẵng phát triển, ngoài sự nỗ lực của cấp ủy, chính quyền các cấp, còn nhờ bàn tay, khối óc lao động của hơn 250.000 công nhân lao động. Không một mục tiêu tăng trưởng nào có ý nghĩa nếu những người góp sức làm ra thành quả đó chưa có cuộc sống ổn định, chưa được bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng. Tôi tin tưởng sau hội nghị sẽ có thêm nhiều giải pháp, quyết sách cụ thể nhằm tháo gỡ khó khăn, cải thiện đời sống công nhân lao động để người lao động cảm nhận rõ sự thay đổi trong cuộc sống hằng ngày”, ông Nguyễn Anh Tuấn nói.

Hội nghị đối thoại diễn ra trong 01 buổi. Trong khuôn khổ chương trình, LĐLĐ thành phố sẽ trao tặng 100 suất quà, mỗi suất 1,3 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao tặng 10 công trình Mái ấm công đoàn đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, trong đó, trường hợp xây dựng được hỗ trợ 80 triệu đồng/nhà, trường hợp sửa chữa được hỗ trợ 40 triệu đồng/nhà.

HỒNG QUÂN