Thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động thành phố Đà Nẵng

UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quyết định số 729/QĐ-UBND thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động thành phố do Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Anh Tuấn làm Chủ tịch Hội đồng.

Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động thành phố có nhiệm vụ tư vấn cho UBND thành phố trong việc tổ chức thực hiện chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố, gồm: Biện pháp chỉ đạo , điều hành thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng Chương trình an toàn, vệ sinh lao động và đưa vào kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội của thành phố; chính sách hỗ trợ người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

Hằng năm, Hội đồng tổ chức đối thoại nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và các cơ quan nhà nước trong việc tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố.

Chủ tịch Hội đồng ban hành Quy chế làm việc của Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động thành phố.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký, thay thế Quyết định số 7602/QĐ-UBND ngày 02-11-2016 của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng, Quyết định số 2417/QĐ-UBND ngày 16-09-2022 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam và Quyết định số 343/QĐ-UBND ngày 21-01-2026 của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng.

MAI CHI

Chỉ đạo, điều hành của UBND

Ý KIẾN CỦA BẠN

Ý KIẾN BẠN ĐỌC

Chưa có bình luận ý kiến bài viết!

CÁC TIN KHÁC

Video: Khí thế tuổi trẻ với Ngày hội bầu cử

Chỉ đạo của Chủ tịch UBND thành phố về các công trình, dự án trọng điểm giao thông

Triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và thanh toán viện phí

Triển khai thi hành Luật Phòng bệnh

Thông tin báo chí chiều 13-3-2026

Phân công công tác của Chủ tịch và các Phó Chủ tịch UBND thành phố

TIN ĐỌC NHIỀU

{mvccVersion=6, ctCollectionId=0, uuid=569a1e1b-3d0f-3a49-2904-5d48c9d17752, id=3275419, resourcePrimKey=3275420, groupId=37638, companyId=37610, userId=954622, userName=Lê Hằng Nguyệt Ánh, createDate=Wed Feb 11 17:49:49 ICT 2026, modifiedDate=Wed Feb 11 18:05:44 ICT 2026, folderId=0, classNameId=0, classPK=0, treePath=/, articleId=3275418, version=1.0, urlTitle=chuyen-doi-giai-the-cac-phong-cong-chung, content=

Theo Kế hoạch, lộ trình hoàn thành việc chuyển đổi, giải thể các Phòng Công chứng được thực hiện theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 104/2025/NĐ-CP ngày 15-5-2025 của Chính phủ và căn cứ mức độ tự chủ tài chính của từng đơn vị. Cụ thể, các Phòng Công chứng số 1, 2, 3 hoàn thành việc chuyển đổi, giải thể chậm nhất vào ngày 31-12-2026; Phòng Công chứng số 4 hoàn thành chậm nhất vào ngày 31-12-2027. Phương thức chuyển đổi, giải thể được thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 104/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Về thời gian thực hiện, đối với các Phòng Công chứng số 1, 2, 3, việc chuyển đổi dự kiến bắt đầu từ Quý II/2026 và hoàn thành trong Quý III/2026. Trường hợp không đủ điều kiện chuyển đổi, việc giải thể phải hoàn thành trong Quý IV/2026. Đối với Phòng Công chứng số 4, việc chuyển đổi dự kiến bắt đầu từ Quý II/2027 và hoàn thành trong Quý III/2027; nếu không đủ điều kiện chuyển đổi thì hoàn thành giải thể trong Quý IV/2027. UBND thành phố giao Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Hội Công chứng viên thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng Đề án chuyển đổi, giải thể các Phòng Công chứng, trình UBND thành phố xem xét, quyết định và tổ chức thực hiện theo Đề án được phê duyệt. Đồng thời, hướng dẫn các thủ tục chuyên môn, kiểm tra việc bàn giao hồ sơ; chủ trì xây dựng phương án xử lý tài chính, tài sản thuộc sở hữu Nhà nước do các Phòng Công chứng đang quản lý, sử dụng; rà soát, đánh giá thực trạng tổ chức, hoạt động, thống kê đội ngũ công chứng viên, viên chức, người lao động và đề xuất phương án bố trí, hỗ trợ, giải quyết chế độ, chính sách theo quy định khi thực hiện chuyển đổi, giải thể. Sở Nội vụ phối hợp trong quá trình xây dựng, thẩm định Đề án; tham gia giải quyết việc làm, chế độ, chính sách đối với công chứng viên, viên chức, người lao động. Sở Tài chính phối hợp xử lý các nội dung liên quan đến tài chính, tài sản trong quá trình xây dựng và triển khai thực hiện Đề án. Hội Công chứng viên thành phố tham gia ý kiến xây dựng Đề án, giám sát và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công chứng viên khi thực hiện chuyển đổi, giải thể. Các Phòng Công chứng có trách nhiệm rà soát nhân sự, nắm bắt nguyện vọng của công chứng viên, viên chức, người lao động; kiểm kê tài sản, tài chính, chốt số dư ngân sách, công nợ, các hợp đồng đang thực hiện; thống kê hồ sơ lưu trữ và các giao dịch chưa hoàn thành để bảo đảm quá trình chuyển đổi, giải thể diễn ra đúng quy định, chặt chẽ, minh bạch. Các cơ quan, tổ chức liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phối hợp với Sở Tư pháp và các sở, ngành trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch. NGUYỆT ÁNH

, DDMStructureKey=41537, DDMTemplateKey=102007, defaultLanguageId=vi_VN, layoutUuid=, displayDate=Wed Feb 11 17:46:00 ICT 2026, expirationDate=null, reviewDate=null, indexable=true, smallImage=false, smallImageId=0, smallImageURL=, lastPublishDate=null, status=0, statusByUserId=2249420, statusByUserName=Hoàng Thọ, statusDate=Wed Feb 11 18:05:44 ICT 2026}

Chuyển đổi, giải thể các Phòng Công chứng

Ngày 10-02, UBND thành phố ban hành Kế hoạch số 52/KH-UBND về chuyển đổi, giải thể các Phòng Công chứng trên địa bàn thành phố.

{mvccVersion=5, ctCollectionId=0, uuid=5bb63cab-ae0e-7635-254f-25852124234c, id=3290185, resourcePrimKey=3290186, groupId=37638, companyId=37610, userId=954793, userName=Phan Nguyễn Khánh Nhi, createDate=Sat Feb 14 12:17:16 ICT 2026, modifiedDate=Sat Feb 14 12:23:29 ICT 2026, folderId=0, classNameId=0, classPK=0, treePath=/, articleId=3290184, version=1.0, urlTitle=cong-bo-tinh-huong-khan-cap-ve-thien-tai-tai-thon-dac-rich-xa-la-dee, content=

Do ảnh hưởng của cơn bão số 12 và số 13 kèm mưa lớn, quả đồi tại thôn Đắc Rích, xã La Dêê có nhiều vết nứt, điểm sạt lở đất rất lớn và có vết nứt có chiều dài hơn 100m, sụt lún với độ sâu hơn 1m, độ ẩm đất tại khu vực hiện đã đạt ngưỡng bão hòa, nguy cơ sạt lở rất cao. Điều này uy hiếp tới các hộ dân sống tại khu vực chân đồi (21 hộ/84 khẩu). Theo đó, Chủ tịch UBND thành phố giao chủ tịch UBND xã - Trưởng Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự xã La Dêê tiếp tục triển khai thực hiện các biện pháp khẩn cấp cần áp dụng ngay để ứng phó và khắc phục hậu quả nhằm ngăn chặn, hạn chế đến mức thấp nhất thiệt hại do thiên tai gây ra. Theo dõi chặt chẽ tình hình sạt lở, tình hình thiên tai; chủ động huy động lực lượng, phương tiện và các nguồn lực để kịp thời sơ tán, di dời nhân dân ra khỏi nơi nguy hiểm khi có tình huống, mưa lớn; bố trí đảm bảo hậu cần cho nhân dân tại nơi sơ tán. Đồng thời, tăng cường công tác cắm biển, căng dây cảnh báo, khoanh vùng nguy hiểm, rà soát chủ động phương án bố trí lực lượng canh gác, không cho người dân, du khách đi vào khu vực nguy hiểm để đảm bảo an toàn; tăng cường thông tin, truyền thông để người dân, du khách biết về diễn biến sạt lở, nguyên nhân sạt lở để chủ động các biện pháp phòng tránh, ứng phó. Cùng với đó, chủ động chỉ đạo các đơn vị liên quan có giải pháp đảm bảo an toàn cho người, phương tiện lưu thông xung quanh khu vực; tổ chức thực hiện các biện pháp xử lý nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối tính mạng và tài sản cho người dân. Cần chủ động tuyên truyền, vận động các hộ dân chịu ảnh hưởng theo dõi, chủ động phương án đảm bảo an toàn người và tài sản; theo dõi, nắm bắt tình hình an ninh trật tự trên địa bàn, nhất là khu vực sạt lở; sẵn sàng nhân lực, vật lực, chủ động cơ động đến vị trí dự kiến di dời khi có tình huống xảy ra. Chủ tịch UBND xã thường xuyên theo dõi, cập nhật tình hình diễn biến của sạt lở và mức độ ảnh hưởng, báo cáo về UBND thành phố, Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự thành phố, các Sở, ngành để theo dõi, chỉ đạo. Đối với công tác bố trí sắp xếp di dời ổn định dân cư vùng thiên tai, cần lập phương án di dời xen ghép hoặc sắp xếp, quy hoạch bố trí khu tái định cư, sản xuất cho Nhân dân di dời từ khu vực có nguy cơ sạt lở đến khu tái định cư an toàn để đảm bảo ổn định lâu dài. Song song đó, rà soát bổ sung các tình huống sạt lở vào Phương án ứng phó thiên tai theo các cấp độ rủi ro trên địa bàn để có cơ sở kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác ứng phó với thiên tai trên địa bàn. KHÁNH NHI

, DDMStructureKey=41537, DDMTemplateKey=102007, defaultLanguageId=vi_VN, layoutUuid=, displayDate=Sat Feb 14 12:15:00 ICT 2026, expirationDate=null, reviewDate=null, indexable=true, smallImage=false, smallImageId=0, smallImageURL=, lastPublishDate=null, status=0, statusByUserId=2249420, statusByUserName=Hoàng Thọ, statusDate=Sat Feb 14 12:23:29 ICT 2026}

Công bố tình huống khẩn cấp về thiên tai tại thôn Đắc Rích, xã La Dêê

Ngày 12-02, UBND thành phố ban hành Quyết định 683/QĐ-UBND công bố tình huống khẩn cấp về thiên tai (do sạt trượt, sụt lún đất) tại thôn Đắc Rích, xã La Dêê.

{mvccVersion=6, ctCollectionId=0, uuid=be6ba8e9-3ca5-ee24-950a-93affbc20e12, id=3325274, resourcePrimKey=3325275, groupId=37638, companyId=37610, userId=954793, userName=Phan Nguyễn Khánh Nhi, createDate=Sat Feb 28 22:02:27 ICT 2026, modifiedDate=Sun Mar 01 07:19:04 ICT 2026, folderId=0, classNameId=0, classPK=0, treePath=/, articleId=3325273, version=1.0, urlTitle=tiep-nhan-vien-chuc-vao-lam-cong-chuc-tai-cac-so-ban-nganh, content=

Theo đó, việc tiếp nhận viên chức vào làm công chức tại các sở, ban, ngành trong thời điểm hiện nay nhằm đáp ứng yêu cầu cần thiết để giải quyết công việc theo đề xuất của các cơ quan, đơn vị trong thời gian chờ trung ương giao biên chế chính thức. Trên cơ sở định biên hiện nay, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chủ động lựa chọn, tiếp nhận viên chức vào làm công chức nhưng phải chịu trách nhiệm thực hiện việc tinh giảm biên chế. Trường hợp sau khi trung ương giao biên chế chính thức, cơ quan, đơn vị được giao định biên thấp hơn so với số lượng công chức hiện có của cơ quan, đơn vị mình thì phải thực hiện tinh giản theo quy định. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm công chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30-6-2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu thủ trưởng cơ quan, đơn vị rà soát kỹ lưỡng và chịu trách nhiệm tuyển chọn nhân sự đáp ứng các điều kiện về tiêu chuẩn, năng lực phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển. Ưu tiên tiếp nhận đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP theo thứ tự sau đây: viên chức đã từng là công chức theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP; Đối tượng học viên Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố; Đối tượng được tiếp nhận theo chính sách thu hút của thành phố; Đối tượng có trình độ tiến sĩ và tương đương; Đối tượng tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên; người có năng lực trong công tác, có 03 năm công tác liên tiếp gần nhất phải hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 01 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên, được quy hoạch vào chức danh lãnh đạo, quản lý. Kế tiếp là đối tượng có thâm niên công tác và có kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển lâu năm hơn; trong đó, có 03 năm công tác liên tiếp gần nhất phải hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Khi tiếp nhận vào làm công chức, Chủ tịch UBND thành phố đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm công khai tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức, lựa chọn đối tượng đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện và đối tượng ưu tiên theo quy định. Sau khi trung ương có quy định giao chính thức biên chế giai đoạn 2026 - 2031, giao Sở Nội vụ tham mưu UBND thành phố hướng dẫn các cơ quan, đơn vị cân đối, xác định tỷ lệ biên chế phù hợp giữa các hình thức thi tuyển, xét tuyển, tiếp nhận vào làm công chức khi thực hiện tuyển dụng công chức. QUỐC KHÁNH

, DDMStructureKey=41537, DDMTemplateKey=102007, defaultLanguageId=vi_VN, layoutUuid=, displayDate=Sat Feb 28 21:58:00 ICT 2026, expirationDate=null, reviewDate=null, indexable=true, smallImage=false, smallImageId=0, smallImageURL=, lastPublishDate=null, status=0, statusByUserId=2249420, statusByUserName=Hoàng Thọ, statusDate=Sun Mar 01 07:19:04 ICT 2026}

Tiếp nhận viên chức vào làm công chức tại các sở, ban, ngành

Ngày 26-02, UBND thành phố ban hành Văn bản số 1229/UBND-SNV về tiếp nhận viên chức vào làm công chức tại các sở, ban, ngành.

{mvccVersion=5, ctCollectionId=0, uuid=315e6acf-a087-fb52-ae67-7abe88e4a19f, id=3368444, resourcePrimKey=3368057, groupId=37638, companyId=37610, userId=1404299, userName=Nguyễn Thị Thúy Hằng, createDate=Tue Mar 10 17:00:07 ICT 2026, modifiedDate=Tue Mar 10 18:04:02 ICT 2026, folderId=0, classNameId=0, classPK=0, treePath=/, articleId=3368055, version=1.2, urlTitle=de-xuat-phan-bo-gan-10-ty-dong-thuc-hien-sua-chua-cai-tao-khoi-nha-hanh-chinh-truong-dai-hoc-quang-nam, content=

, DDMStructureKey=41537, DDMTemplateKey=3343834, defaultLanguageId=vi_VN, layoutUuid=, displayDate=Tue Mar 10 16:43:00 ICT 2026, expirationDate=null, reviewDate=null, indexable=true, smallImage=true, smallImageId=3368058, smallImageURL=, lastPublishDate=null, status=0, statusByUserId=1404299, statusByUserName=Nguyễn Thị Thúy Hằng, statusDate=Tue Mar 10 18:04:02 ICT 2026}

Đề xuất phân bổ gần 10 tỷ đồng thực hiện sửa chữa, cải tạo khối nhà hành chính, Trường Đại học Quảng Nam

Chiều 10-3, Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Anh Tuấn cùng đại diện các sở, ban, ngành có buổi khảo sát, kiểm tra thực tế dự án sửa chữa, cải tạo công trình khối nhà hành chính (Khu B) của Trường Đại học Quảng Nam.

{mvccVersion=6, ctCollectionId=0, uuid=4b074301-8fa3-c51d-d493-0cf3c99ad5da, id=3290407, resourcePrimKey=3290408, groupId=37638, companyId=37610, userId=1404334, userName=Hồ Thị Phương Thuận, createDate=Sat Feb 14 14:06:46 ICT 2026, modifiedDate=Sat Feb 14 15:23:01 ICT 2026, folderId=0, classNameId=0, classPK=0, treePath=/, articleId=3290406, version=1.0, urlTitle=benh-vien-viet-han-da-nang-chinh-thuc-hoat-dong-tu-ngay-01-3-2026, content=

<div class="display-img-default" style="width: 100%; min-height: 300px; background-color: rgb(238, 241, 245);"> <figure style="display: block; text-align: center;"><img alt="" data-edit="1" src="/documents/37638/3287637/IMG_0705.jpg/bc7fa46b-7492-476b-c5a7-f665ae76ade5?t=1771052538005" style="height: 245px;" /> <figcaption class="figcaption" style="color: rgb(94, 94, 255); font-style: italic; text-align: center;">Thành phố Đà Nẵng chính thức tiếp nhận quản lý Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam.</figcaption> </figure> </div> Theo đó, tiếp nhận nguyên trạng Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam trực thuộc Bộ Y tế về UBND thành phố quản lý và trực thuộc Sở Y tế kể từ ngày 01-02-2026 và đổi tên thành Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng. Cụ thể: Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế thành phố, chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc Sở Y tế, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật. Tên tiếng Anh: Viet Nam - Korea Hospital in Da Nang, trụ sở đặt tại thôn Nam Sơn, xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng. Chủ tịch UBND thành phố thống nhất giữ nguyên hạng bệnh viện theo Quyết định số 150/QĐ-BYT ngày 16-01-2026 của Bộ trưởng Bộ Y tế cho đến khi có quyết định thay thế. Chủ tịch UBND thành phố giao Giám đốc Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị liên quan tiếp nhận nhân sự, tài chính, tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện hoạt động và các tài liệu có liên quan đến hoạt động Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam. Dự thảo quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng trình UBND thành phố phê duyệt. Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng có trách nhiệm kế kế thừa, tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ được giao của Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam cho đến khi có Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Việt - Hàn Nẵng của cấp có thẩm quyền. Chỉ đạo, hướng dẫn Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng thực hiện các thủ tục đề nghị cấp giấy phép, con dấu để đảm bảo việc thực hiện liên tục chức năng, nhiệm vụ và công tác khám chữa bệnh tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng sau tiếp nhận. Sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự và số lượng cấp phó đảm bảo theo quy định hiện hành. Xan hành Quy chế hoạt động của bệnh viện. Xây dựng và phê duyệt đề án vị trí việc làm theo phân cấp sau khi có văn bản hướng dẫn của các cấp có thẩm quyền; xây dựng phương án tự chủ tài chính trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Giao các Sở Nội vụ, Tài chính, Xây dựng, Nông nghiệp và Môi trường căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, phối hợp, hướng dẫn Sở Y tế tiếp nhận, bố trí công tác viên chức, người lao động. Tiếp nhận tài chính, tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện hoạt động và các tài liệu có liên quan của Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, hướng dẫn việc tổ chức và hoạt động của Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng. Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng chính thức hoạt động từ ngày 01-3-2026. MINH PHƯƠNG

, DDMStructureKey=41537, DDMTemplateKey=102007, defaultLanguageId=vi_VN, layoutUuid=, displayDate=Sat Feb 14 15:00:00 ICT 2026, expirationDate=null, reviewDate=null, indexable=true, smallImage=true, smallImageId=3290409, smallImageURL=, lastPublishDate=null, status=0, statusByUserId=2249420, statusByUserName=Hoàng Thọ, statusDate=Sat Feb 14 15:23:01 ICT 2026}

Bệnh viện Việt – Hàn Đà Nẵng chính thức hoạt động từ ngày 01-3-2026

Chủ tịch UBND thành phố Phạm Đức Ấn vừa ký ban hành Quyết định 722/QĐ-UBND ngày 13-02-2026 tiếp nhận Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (đóng tại xã Núi Thành) trực thuộc Bộ Y tế và đổi tên thành Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng trực thuộc Sở Y tế thành phố.