Công ty tôi đã xây dựng Nội quy lao động và đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố vào tháng 7/2014. Hiện nay công ty muốn điều chỉnh một số nội dung trong nội quy lao động thì có phải đăng ký lại không ?

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, tổng số lao động là 15 người. Xin hỏi công ty tôi có phải xây dựng nội quy lao động không, trường hợp không xây dựng Nội quy lao động hoặc xây dựng Nội quy lao động nhưng không đăng ký với cơ quan quản lý về lao động địa phương thì bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào?