Trong gần 05 năm qua, thực hiện Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đã có 2.124 người lao động (NLĐ) có hộ khẩu Đà Nẵng đi làm việc ở nước ngoài, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho NLĐ, nhất là lao động ở nông thôn.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, UBND thành phố đề nghị Sở Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp với sở, ban, ngành và UBND các quận, huyện phối hợp Công an thành phố và các sở, ngành, địa phương quản lý chặt chẽ các đơn vị, doanh nghiệp, văn phòng đại diện có hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn thành phố. Định kỳ 6 tháng, các đơn vị, doanh nghiệp cung cấp thông tin, báo cáo tình hình tuyển chọn lao động và tổ chức cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài để phục vụ công tác QLNN trên địa bàn; chủ động phối hợp với Công an thành phố, các sở, ngành và UBND các quận, huyện thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp có hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài.

Chủ động phối hợp với các cơ quan báo chí xây dựng các phóng sự, chuyên đề tuyên truyền về các hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài; biểu dương những gương điển hình đã thành công trong quá trình làm việc ở nước ngoài, về nước phát triển kinh tế.

Xây dựng Kế hoạch phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước và Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội triển khai thực hiện các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; phối hợp với UBND các quận, huyện hướng dẫn cho địa phương triển khai đến tổ chức hội, đoàn thể tại địa phương, để đông đảo người dân, NLĐ có nhu cầu việc làm và đi làm việc ở nước ngoài nắm bắt thông tin.

Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố và các đơn vị có liên quan hướng dẫn cơ chế, chính sách, thủ tục, hồ sơ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Phối hợp với địa phương, chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng, tư vấn giới thiệu việc làm cho NLĐ sau khi hết hạn hợp đồng, trở về nước tìm kiếm việc làm phù hợp với kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ nghề nghiệp được tích lũy sau quá trình làm việc ở nước ngoài.

Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với các sở, ngành và địa phương tăng cường thực hiện công tác QLNN đối với các đơn vị, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tư vấn du học. Thường xuyên thanh tra, kiểm tra để phát hiện và xử lý các doanh nghiệp vi phạm pháp luật về kinh doanh dịch vụ tư vấn du học.

Phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền trong học sinh, sinh viên về công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, phân luồng học sinh trung học cơ sở, trung học phổ thông tham gia giáo dục nghề nghiệp; định hướng sinh viên sau khi ra trường tìm kiếm môi trường phù hợp với chuyên môn đào tạo, trường hợp không thể có việc làm trong nước thì có thể tham gia thị trường lao động ngoài nước.

Sở Ngoại vụ phối hợp với các sở, ngành liên quan và địa phương xử lý các rủi ro và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh khi NLĐ sinh sống sống và làm việc ở nước ngoài, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ. Lựa chọn đối tác nước ngoài có môi trường ổn định, an toàn, thu nhập cao, ngành nghề phù hợp với địa phương để phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội và UBND các quận, huyện tham mưu đề xuất UBND thành phố tổ chức các hoạt động xúc tiến hợp tác, thực hiện các chương trình trao đổi và ký kết thỏa thuận hợp tác về lao động giữa các địa phương của thành phố với địa phương của các nước trên thế giới để đưa NLĐ đi làm việc ngắn hạn ở nước ngoài, đảm bảo đúng quy định pháp luật.

Công an thành phố phối hợp với các sở, ban, ngành và địa phương tuyên truyền cho NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nâng cao ý thức cảnh giác, phòng ngừa âm mưu, thủ đoạn móc nối, lôi kéo tham gia vào các hoạt động xâm phạm an ninh quốc gia. Phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn các hoạt động lợi dụng việc tổ chức cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản, môi giới, trục lợi bất chính. Phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội định kỳ thanh tra doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Đề xuất các sở, ban, ngành liên quan kiểm tra các đơn vị có dấu hiệu vi phạm pháp luật trong việc tư vấn, tuyển chọn đưa người đi du học hoặc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài không đúng quy định pháp luật.

UBND các quận, huyện xây dựng chỉ tiêu NLĐ đi làm việc ở nước ngoài đưa vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Đề xuất UBND thành phố các cơ chế, chính sách, giải pháp về vay vốn, đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ... để hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, nhất là đối tượng NLĐ thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ có mức sống trung bình được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững.

Tăng cường tuyên truyền, triển khai các hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, để người dân biết đầy đủ thông tin về chính sách, điều kiện, tiêu chuẩn, quyền lợi, trách nhiệm, thu nhập khi đi làm việc ở nước ngoài. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có giải pháp vận động để NLĐ về nước, không ở lại cư trú, làm việc bất hợp pháp tại nước ngoài khi hết hạn hợp đồng.

Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh thành phố chủ trì phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội và các địa phương tăng cường tổ chức các hoạt động tuyên truyền về việc cho vay vốn đi làm việc ở nước ngoài tại các địa phương. Phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội và các sở, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng cho vay vốn đi làm việc ở nước ngoài. UBMTTQVN thành phố và các đoàn thể chính trị xã hội đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và thành phố về NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đến tận đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân.

Đại học Đà Nẵng, các doanh nghiệp có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, để tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền trong sinh viên về các chính sách, pháp luật và các hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh công tác hướng nghiệp; định hướng, vận động sinh viên sau khi ra trường không có việc làm trong nước thì tham gia thị trường lao động ngoài nước; tạo nguồn lao động chất lượng cao tham gia hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phối hợp với các sở, ngành tổ chức tuyên truyền về các chính sách pháp luật, các hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài để học sinh, sinh viên được biết lợi ích của việc đi làm việc ở nước ngoài.

Các đơn vị, doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Công an thành phố và các sở, ngành, địa phương thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tư vấn, tuyển chọn NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đảm bảo đúng quy định của pháp luật; tổ chức thông tin đầy đủ về tiêu chuẩn, ngành nghề, thị trường lao động nước ngoài; tổ chức đào tạo, giáo dục định hướng, đưa lao động xuất cảnh đúng thời hạn, bảo đảm chế độ, quyền lợi NLĐ theo hợp đồng đã ký kết.

CÔNG TÂM