Kế hoạch đặt mục tiêu tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ, toàn diện, trọng tâm, trong điểm, kiên trì, thường xuyên với quyết tâm chính trị cao, nỗ lực lớn của các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện; gắn với việc triển khai đồng bộ, hiệu quả Kết luận số 21-KL/TW và Kế hoạch số 45-KH/TU và các nghị quỵết khác để đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh; ổn định tình hình, tạo niềm tin trong Đảng, trong nhân dân, tạo động lực làm việc trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).

Đồng thời, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm và phát huy những kết quả, nhất là những kinh nghiệm trong việc thục hiện các nghị quyết của Đảng, Chính phủ. Các cơ quan, đơn vị, địa phương, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương phải thật sự đoàn kết, gương mẫu, đồng thời có những giải pháp đủ mạnh để làm chuyển biến tình hình. Tuân thủ đúng pháp luật, đề cao kỷ luật, kỷ cương hành chính Nhà nước. Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình cần kết hợp kiểm tra, giám sát, thanh tra xử lý vi phạm. Chú trọng và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả triển khai thực hiện đảm bảo thực chất, hiệu quả, không được hình thức, chiếu lệ. Tập trung giải quyết dứt điểm những vụ việc bức xúc đã được chỉ ra; thực hiện phương châm nói ít, làm nhiều, làm đến đâu chắc đến đó.

Theo đó, nhiệm vụ trọng tâm của các sở, ban, ngành thuộc UBND thành phố, UBND các quận, huyện là phối hợp chặt chẽ với tổ chức đảng và cấp ủy cùng cấp tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, Kế hoạch số 03-KH/TW của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 45-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy trong toàn thể đội ngũ CBCCVC thuộc thẩm quyền quản lý. Xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Kết luận số 21-KL/TW và Kế hoạch này phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, điều kiện thực tiễn tại cơ quan, đơn vị và tổ chức quán triệt sâu rộng đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động (CCVCLĐ); rà soát, bổ sung, lồng ghép các nội dung triển khai vào chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội lần thứ XXII Đảng bộ thành phố và Nghị quyết Đại hội Đảng cấp mình (hoàn thành trong tháng 3-2022); bổ sung vào chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm việc tổ chức triển khai thực hiện Kết luận số 21-KL/TW và Kế hoạch này.

Đồng thời, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác học tập, quán triệt, triển khai chỉ thị, nghị quyết của Đảng; tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của CCVCLĐ về tầm quan trọng của nghiên cứu, học tập lý luận chính trị, đề cao trách nhiệm tự học, tự nghiên cứu; xây dựng chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận chính trị định kỳ, thường xuyên đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.

Thực hiện nghiêm việc phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt đảng, gắn với việc tu dưỡng, rèn luyện, nêu gương của đảng viên, CBCCVC. Thường xuyên theo dõi, kịp thời xem xét, gợi ý, chỉ đạo kiểm điểm làm rõ trách nhiệm, xây dựng kế hoạch sửa chữa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm ở những nơi có biểu hiện mất đoàn kết, vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, biểu hiện lợi ích nhóm, tham nhũng, tiêu cực, dư luận bức xúc, có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; đồng thời chú trọng kiểm tra, giám sát sửa chữa, khắc phục khuyết điểm cùa cấp dưới và tổ chức, cá nhân có liên quan.

Tổ chức sơ kết, tổng kết, rà soát, kịp thời điều chỉnh, bổ sung các văn bản liên quan đến công tác cán bộ, tổ chức bộ máy và trách nhiệm của người đứng đầu; thực hiện nghiêm các quy định về quy hoạch, luân chuyển cán bộ; đẩy mạnh cải cách hành chính. Triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án phân cấp, ủy quyền quản lý nhà nước gắn với thí điểm mô hình chính quyền đô thị trên địa bàn thành phố giai đoạn 2021-2016; Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23-9-2019 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền; Quy định số 41-QĐ/TW ngày 3-11-2021 của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ; Kết luận số 14-KL/TW ngày 22-9-2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung; chủ trương bố trí chức danh lãnh đạo chủ chốt không phải là người địa phương; cán bộ cấp trường giữ chức vụ không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp tại một đơn vị theo Thông báo số 115-TB/TU ngày 17-8-2016 của Ban Thường vụ Thành ủy.

Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan tư pháp thành phố. Chủ động phát hiện sớm, xử lý nghiêm minh, dứt điểm; kiên quyết thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án, vụ việc liên quan đến tham nhũng, kinh tế, chức vụ nghiêm trọng, phức tạp...trên địa bàn thành phố được dư luận xã hội, nhân dân quan tâm và công khai kết quả xử lý; thực hiện có hiệu quả việc kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Đẩy mạnh kiêm soát tài sản, thu nhập của CBCCVC theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Tiếp tục phát huy vai trò của nhân dân và Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị-xã hội, đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện Quy chế giám sát và phản biện xã hội (Quyết định số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12 tháng 12 năm 2013 của Bộ Chính trị về Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội; quy định về việc Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị-xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền), các quy định có liên quan khác của Thành ủy và tham mưu hoàn thiện các quy định để tăng cường sự giám sát, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền của nhân dân.

Tăng cường công tác dân vận, thực hiện quy chế dân chủ trong các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố, UBND quận, huyện, phường, xã; phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tô quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, nhân dân, báo chí và công luận trong việc thực hiện vai trò giám sát và đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ CBCCVC. Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả phương châm dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra. Tập trung giải quyết kịp thời, đứt điểm những vân đê bức xúc của nhân dân.

Căn cứ Kế hoạch này, UBND thành phố giao các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, nhiệm vụ cụ thể phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương. Thường xuyên tổ chức kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ. Định kỳ 3 tháng, 6 tháng, 9 tháng, năm  báo cáo tình hình, kết quả thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, Kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, Kế hoạch số 45-KH/TU, Kế hoạch của UBND thành phố về thực hiện Kết luận số 21-KL/TW và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gửi UBND thành phố.

Thủ trưởng các sở, ban nghành thuộc UBND thành phố, Chủ tịch UBND các quận, huyện thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra, đánh giá kết quả việc thực hiện và báo cáo định kỳ theo quy định. Chịu trách nhiêm vê kết quả thực hiện Kết luận số 21-KL/TW và kế hoạch này.

UBND thành phố giao Sở Nội vụ tổng hợp, tham mưu báo cáo định kỳ của Ban cán sự Đảng UBND thành phố về kết quả thực hiện Kết luận số 21-KL/TW và Kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện Kết luận số 21-KL/TW. Tổng hợp danh sách các cơ quan, đơn vị không báo cáo hoặc báo cáo trễ so với thời gian quy định gửi Ban cán sự Đảng để theo dõi và chỉ đạo.

THÁI BÌNH