Trả lời: Khoản 1 Điều 2 Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại quy định:

Điều 2. Điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và mức bồi dưỡng

1. Người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ các điều kiện sau:

a) Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;

b) Đang làm việc trong môi trường lao động có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, độc hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế hoặc trực tiếp tiếp xúc với các nguồn gây bệnh truyền nhiễm.

Việc xác định các yếu tố quy định tại điểm b Khoản 1 Điều này phải được thực hiện bởi đơn vị đủ điều kiện đo, kiểm tra môi trường lao động theo quy định của Bộ Y tế (sau đây gọi tắt là đơn vị đo, kiểm tra môi trường lao động).

Căn cứ theo quy định trên, công việc phải đảm bảo cả hai điều kiện tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH thì mới được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật.

Nghề lái máy cán thép là nghề có tên trong danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (theo Quyết định QĐ 1453/ LĐTBXH ngày 13/10/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội). Để được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, cần căn cứ vào kết quả đo môi trường lao động tại nơi người lao động làm việc hoặc xác định công việc nêu trên có trực tiếp tiếp xúc với các nguồn gây bệnh truyền nhiễm hay không thì mới đủ cơ sở kết luận công việc trên có được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định.