Trong 06 tháng đầu năm 2022, kinh tế thành phố từng bước được phục hồi, các doanh nghiệp trở lại hoạt động. Kính đề nghị đồng chí cho biết thực trạng và giải pháp nhằm tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý tình trạng vi phạm pháp luật lao động của người sử dụng lao động như: không ký hợp động lao động, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội; vi phạm các quy định về an toàn vệ sinh lao động, thời giờ làm việc
26/NQ-HĐND ban hành ngày 14/07/2022
Đối với công tác thanh tra năm 2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 1193/QĐ-SLĐTBXH ngày 03/12/2021 phê duyệt Kế hoạch thanh tra năm 2022, trong đó: đối với Thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội sẽ tổ chức thanh tra tại 10 đơn vị sử dụng lao động; đối với Thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động về an toàn, vệ sinh lao động sẽ tổ chức thanh tra tại 10 đơn vị sử dụng lao động. Đối với công tác thanh tra năm 2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 1193/QĐ-SLĐTBXH ngày 03/12/2021 phê duyệt Kế hoạch thanh tra năm 2022, trong đó: đối với Thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội sẽ tổ chức thanh tra tại 10 đơn vị sử dụng lao động; đối với Thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động về an toàn, vệ sinh lao động sẽ tổ chức thanh tra tại 10 đơn vị sử dụng lao động. Bên cạnh đó, nhằm giúp các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố nắm bắt, thực hiện đúng quy định pháp luật và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tập trung triển khai phổ biến pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội đến các đơn vị thông qua các hình thức như: tổ chức tuyên truyền, tập huấn chính sách pháp luật cho người sử dụng lao động, phát hành tờ rơi, sổ tay; phổ biến các quy định pháp luật thông qua các hộp thư điện tử của doanh nghiệp; cập nhật các văn bản pháp luật, chính sách pháp luật trên trang thông tin điện tử để người lao động và người sử dụng lao động được biết, thực hiện; hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động theo quy định tại Thông tư số 17/2018/TT-BLĐTBXH ngày 17/10/2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp; tham mưu UBND thành phố ban hành Kế hoạch triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022; tổ chức Lễ Phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 trên địa bàn thành phố, với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19” thu hút sự tham dự của gần 1.000 lao động, an toàn vệ sinh viên và hơn 300 người sử dụng lao động của 300 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố; Phối hợp Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức 02 Hội nghị tập huấn đối thoại về pháp luật an toàn, vệ sinh lao động, công tác kiểm định máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Trong thời gian đến, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra theo đúng kế hoạch đã xây dựng, đồng thời thường xuyên theo dõi việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động, kịp thời xử lý, chấn chỉnh các hành vi vi phạm, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
5064 ban hành ngày 15/09/2022